ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ（特色型）

茨城大学は平成28年度文部科学省科学技術人材育成費補助事業 「ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ（特色型）」（平成28年度～33年度）に採択されました。この事業では、次の5つの目標を掲げ、学内の皆さまのご支援を頂きながら様々な取組みを行っています。

1. 女性教員比率の５％増
2. 理系学部での確実な女性教員採用
3. 研究力向上の取組みによる女性研究者の上位登用
4. 組織運営を牽引する女性リーダーの育成
5. ライフイベントと研究の両立支援策と環境整備

事業期間

平成28年度～平成33年度（補助期間　平成28年度～平成30年度）

ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ（特色型）の目標

事後評価結果

平成28年度に採択された科学技術人材育成費補助事業ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ（特色型）の事後評価結果が発表され、本学は「総合A評価」を受けました。評価項目５つのうち、取組、取組の成果、実施体制、実施期間終了後の取組の継続性?発展性の４つについて「a評価」をいただきました。今後もダイバーシティ推進委員会?推進室を中心に、検討と工夫を重ねて事業を推進して参ります。

評価結果は、国立研究開発法人科学技術振興機構（JST）のＨＰに公開されています。